Para socios y agencias

Un beneficio que puede financiar para las personas que coloca o representa.

Si su asociación representa a profesionales independientes, su consultoría coloca contratistas, o su plataforma conecta talento fraccional con clientes, Trueings es un beneficio de desarrollo confidencial que puede financiar para ellos. La gente lo usa; usted lo financia; el informe les pertenece a ellos.

Este es un canal en fase inicial. Configuramos cada socio personalmente. Hable con nosotros primero, antes de asumir cualquier compromiso interno.

Tres formas

Para quién encaja, y cómo pensamos en cada uno.

Asociaciones profesionales

Un beneficio para miembros que sus independientes de verdad usan

Para asociaciones que representan a profesionales independientes: consultores de gestión, coaches, arquitectos, ingenieros, contables. Financie Trueings de forma centralizada; los miembros reciben códigos para registrarse, y el informe les pertenece a ellos, no a la asociación. La asociación ve registros y finalizaciones, nunca contenido.

Ejemplos para los que estamos dimensionados: MCA, IMC USA, ICF, RIBA, ICE, ICAEW, IMRA, IIBA y organismos nacionales más pequeños con unos pocos miles de miembros.

Consultorías y agencias

Desarrollo con el que sus contratistas se implicarán

Para empresas de dotación de personal, consultorías y agencias que colocan contratistas independientes. Ofrecer Trueings a las personas que coloca, sin coste para ellas, es una forma de retener y atraer talento que un 360 interno no puede igualar, precisamente porque los comentarios nunca vuelven a usted.

Ejemplos para los que estamos dimensionados: consultorías boutique con 50-500 contratistas en cartera; agencias creativas y de diseño con modelos de plantilla freelance; empresas de dotación de personal tecnológico.

Mercados fraccionales y de talento

La capa de credibilidad que su plataforma no tiene

Para plataformas que colocan directivos fraccionales, finanzas fraccionales, talento de producto fraccional. Los comentarios 360 confidenciales tras cada proyecto dan a su talento un registro de crecimiento que es suyo, y dan a su plataforma una marca de calidad sin que usted lea jamás los comentarios.

Ejemplos para los que estamos dimensionados: mercados de directivos fraccionales; plataformas de talento especializado en producto, finanzas, diseño, crecimiento.

Cómo funciona una colaboración

Los cuatro movimientos.

01

Usted financia las licencias

Pague anualmente por adelantado a través del pago normal de /for-teams/buy, o una colaboración a medida (reparto de ingresos, marca personalizada, pago por uso) según su tamaño y cómo quiera trabajar.

02

Usted reparte los códigos

A través de su portal de miembros, su plataforma, su proceso de registro o un correo puntual. Los miembros o contratistas se registran en Trueings; nunca vemos su lista de miembros.

03

Ellos realizan sus propias rondas

Cada miembro o contratista invita a las personas con las que ha trabajado, hace una entrevista confidencial dirigida por IA y obtiene un informe sin nombres. El informe les pertenece. Viaja con ellos entre roles, proyectos y plataformas.

04

Usted solo ve el uso

Un panel de socio muestra el % de registro, el % de finalización y (con consentimiento) la satisfacción media. Nunca ve quién recibió qué comentarios, nunca ve temas, nunca ve contenido. Esa es toda la razón por la que los miembros y contratistas son sinceros.

Dónde está realmente este canal

La lectura sincera, antes de que asuma cualquier compromiso interno.

Este es un canal en fase inicial

Hemos construido cómo funcionan los códigos, un panel que puede ver sin leer comentarios y las plantillas de contrato. Aún no hemos añadido marca personalizada para la página de registro, conexión con sistemas de RR. HH. o API de mercados, ni una opción de facturación de pago por uso. Cada colaboración se configura actualmente a mano.

Estamos dimensionando para 1-2 socios de lanzamiento

Podemos dar soporte a uno o dos socios que encajen bien en los próximos seis meses. Seremos sinceros sobre si coincide con lo que sabemos hacer bien hoy, y qué necesitaríamos añadir primero.

La hoja de ruta más amplia para socios

Tenemos una hoja de ruta más amplia que depende de lograr nuestra primera colaboración de tamaño medio. Incluye sincronización automática con sistemas de RR. HH., una API de socios, páginas de registro con marca personalizada, dominios de correo con marca y evidencia SOC 2 por organización. Nada de esto está activo hoy.

Lo que ven sus miembros o contratistas

El producto que usan es el estándar.

El profesional independiente que realiza una ronda a través de un socio usa exactamente el mismo producto que alguien que paga por su cuenta: misma confidencialidad, mismo mapa de autoconocimiento, mismo chat de seguimiento. La marca puede compartirse con el socio (tras el lanzamiento); la experiencia y la promesa de confianza son las mismas.

Hable con nosotros primero

Seremos sinceros sobre el encaje.

Escriba a teams@trueings.com con su perfil: qué hace, a cuántas personas cubre, qué intenta resolver para ellas y qué querría de nosotros en los primeros seis meses. O use el formulario de contacto en /for-teams. Respondemos en dos días hábiles, y diremos que no cuando el encaje no sea el adecuado.