Privat feedback til din udvikling
Omdan ærlig feedback til hvordan du vokser.
Uafhængig feedback fra de mennesker, du har arbejdet sammen med, indsamlet af en neutral AI og omdannet til klare styrker, blinde vinkler og en plan, du ejer.
Lige afsluttet en opgave? Sætter pris for dit næste år? Overvejer en kursændring? Dette er øjeblikket til at finde ud af, hvordan dit arbejde faktisk lander.
Cirka 10 minutter at sætte op. Hver bedømmer bruger 15-20 minutter.
Bygget til konsulenter, fraktionelle ledere, udviklere, designere, coaches og enhver dygtig fagperson, der vil eje sin egen udvikling.
Sådan fungerer det
Beskriv arbejdet
Fortæl Trueings om din rolle og dit arbejde. Den foreslår, hvad der skal spørges om, og du godkender det. AI'en skriver spørgsmålene; det skal du aldrig.
Den interviewer dine folk
Hver kunde eller kollega har et kort, samtalebaseret interview med en neutral AI, ikke en spørgeskemaformular. De kan svare ved at skrive eller blot ved at tale. Den lytter og sonderer derefter efter detaljer.
Du får den ærlige version
Hver samtale omdannes til klare temaer, blinde vinkler og næste skridt, uden navne tilknyttet, så folk faktisk siger, hvad de mener.
Der er en bevidst metode bag hvert trin: fortroligheden, selvindsigtskortet og ræsonnementet bag hvert valg.
Læs, hvordan det fungererHvad du ikke kan se om dig selv
Andre mennesker ser ting om dig, som du ikke kan.
Trueings bedømmer dig på de samme punkter, som dine bedømmere gør, og stiller derefter de to side om side. Blinde vinkler og undervurderede styrker er de to områder, du aldrig kunne nå ved at tænke hårdere; at bringe dem frem i lyset, trygt, er hele pointen.
Det oplagte spørgsmål
Vil de faktisk tale med en AI?
Ja, og ofte mere åbenhjertigt, end de ville tale med en spørgeskemaformular eller med dig direkte: intervieweren følger det, hver person faktisk siger, og deres ord kommer kun tilbage til dig som mønstre, aldrig navne. Tag ikke bare vores ord for det. Sæt dig i bedømmerens stol i to minutter; svar ved at skrive, trykke på et hurtigt svar eller tale.
Giving feedback on Maya, a fictional product designer
Scripted demoClient communication
Select the level that best matches what you saw.
This demo is scripted and runs entirely in your browser. Nothing you type or say here is sent or stored.
Hvorfor folk fortæller sandheden
Fortrolighed er ikke en indstilling. Det er hele designet.
- Du ser aldrig rå svar eller hvem der sagde hvad. Kun de fælles temaer.
- Resultaterne forbliver forseglede, indtil nok personer har svaret; under det reduceres detaljerne, og du får at vide hvorfor.
- Et navn eller et citat optræder kun, hvor den person udtrykkeligt har tilvalgt det.
- EU-dataregion, privatliv ved design. Feedback er følsom, og den håndteres på den måde.
- Kun din. Ingen arbejdsgiver, leder eller HR-system er involveret, og intet her fodrer en vurdering, en sag eller en beslutning om dig.
- Du ejer runden: du vælger, hvem du vil spørge, og resultaterne er synlige for dig og ingen andre.
„Uafhængighed er ikke en privatlivsfunktion. Det er grunden til, at feedbacken er ægte.“
Ræsonnementet bag hver regel: læs den fulde metode →
Priser
Start gratis. Betal kun, når billedet er værd at gå dybere med.
Gratis, hvis du vil finde ud af, hvor du står. $50, hvis du vil have den dybe aflæsning af én runde. $100, hvis dette bliver en løbende praksis: hver runde, hver rapport.
Gratis
$0at begynde
Find ud af, hvor du står.
- Én feedbackkampagne
- Den fulde fortrolige interviewproces
- Grundlæggende rapport: dine vigtigste styrker og hvad der skal arbejdes med
Detaljeret rapport
$50engangsbeløb, per kampagne
Gå i dybden med én runde.
- Et detaljeret kig på hvert tema
- Et selvindsigtskort
- En rangordnet udviklingsplan, du kan spore
Årlig
$100per år
Alt, hver runde.
- Ubegrænsede kampagner
- Hver detaljeret rapport, uden ekstra gebyr per kampagne
- Opfølgningschat med en fortrolig AI-coach
- Upload tidligere rapporter til kontekst på din næste runde og plan
Gratis at begynde, intet kort. Den detaljerede rapport til $50 låses op på den specifikke kampagne, du vil have den til. Har du en kode? Indløs den efter login. Ikke sikker på, hvad en detaljeret rapport indeholder? Se et eksempel →
Spørgsmål
De ting, folk spørger om, før de stoler på det.
Hvem kan se min feedback?
Kun dig. Ingen arbejdsgiver, leder eller HR-system er involveret, og der er ingen administrator bag dig, der læser resultaterne. Du ejer runden og vælger, hvem du vil spørge. Fordi ingen bedømmer dig med det, kan folk være ærlige, og du kan faktisk høre det.
Vil jeg vide, hvem der sagde hvad?
Nej. Bedømmere er anonyme over for dig: du ser kun nogensinde de fælles temaer på tværs af alle, aldrig individuelle svar eller hvem der gav dem. Et navn eller et citat optræder kun, hvor den specifikke person valgte at blive navngivet.
Hvor mange personer bør jeg spørge?
Sigt efter {inviteMin}-{inviteMax}. Ikke alle svarer, og du vil gerne forblive komfortabelt over privatlivsminimummet. Sådan fungerer det: med 0-{floorMinusOne} svar vises intet (med kun en eller to personer holder „anonym“ op med at betyde noget), {band} viser kun brede temaer, uden citater eller tællinger, bag en engangsadvarsel, og {threshold}+ viser den fulde rapport. At vise mindre under {threshold} er ikke en betalingsmur; det er sådan, de få, der talte, forbliver umulige at identificere.
Skriver jeg interviewspørgsmålene?
Nej. Du godkender, hvad der vurderes, og AI'en bestemmer, hvordan hvert spørgsmål stilles. Det er bevidst: det holder spørgsmålene neutrale, aldrig ledende og aldrig stille forsvarende dig.
Er dette bare endnu en spørgeskemaformular?
Nej, det er en samtale. En neutral AI-interviewer taler med hver person, stiller et kort bedømt spørgsmål og beder derefter om et specifikt øjeblik: hvad der faktisk skete, og hvilken effekt det havde. Du får ægte detaljer om, hvordan du arbejder, ikke gennemsnitsscorer fra en formular.
One studio, three lenses
The same question — how are your people really doing? — answered at every scale.
Trueings is the individual lens. Two sibling products from the same studio carry the same candour-first design up to teams and whole organisations.
Trueings
Confidential 360° feedback for one person.
Pulsings
Anonymous pulse check-ins, on a cadence.
Verings
A consulting-grade diagnostic for a whole function.